Мужская и женская сборные США по футболу поровну разделят призовые за ЧМ‑2026
Мужская национальная команда США по футболу согласилась поделиться заработанными на чемпионате мира‑2026 деньгами с женской сборной. Как сообщается, призовые за выступление на турнире будут объединены и распределены между двумя командами по принципу 50 на 50.
На мировом первенстве 2026 года мужская сборная США завершила выступление на стадии 1/8 финала, уступив сборной Бельгии со счетом 1:4. За выход в плей‑офф Федерация футбола США получила от ФИФА 16 миллионов долларов.
Из этой суммы 20% — то есть 3,2 млн долларов — останутся в распоряжении национальной федерации как организационный и административный фонд. Оставшиеся 80% (12,8 млн долларов) будут направлены непосредственно игрокам. Эти деньги разделят поровну между мужской и женской национальными командами: каждая сборная получит по 6,4 млн долларов.
При этом женская команда получит свою часть призовых не сразу. Выплаты будут произведены после того, как женская сборная примет участие в квалификации чемпионата мира‑2027, который пройдет в Бразилии. Окончательный список футболисток, имеющих право на долю от призовых, будет сформирован ближе к началу отборочного цикла и может меняться в зависимости от того, кто окажется в заявке.
До момента фактической выплаты женской сборной ее доля средств будет размещена на процентном банковском счете. Проценты, начисленные за период хранения, планируется распределить между игроками обеих команд — как мужской, так и женской. Таким образом, футболистки фактически получат чуть больше номинальных 6,4 млн долларов, а мужчины дополнительно заработают за счет процентов с общей суммы.
Подобная схема разделения призовых для США уже стала нормой. Принцип объединения выплат и их последующего равного распределения между мужской и женской сборными был введен для того, чтобы сократить разрыв между суммами, которые ФИФА выделяет за участие в мужских и женских чемпионатах мира. Организаторы мужского турнира традиционно платят значительно больше, и, не меняя формулу внутри страны, федерации лишь усиливают неравенство доходов.
США — одна из первых крупных футбольных держав, которая на практике реализовала идею «общего призового пула». Вместо того чтобы каждая сборная получала деньги отдельно, федерация сводит выплаты за участие в мировых первенствах в один фонд, а затем делит его пополам. Для футболистов это означает, что их заработок частично зависит также и от статуса партнеров по национальной программе — коллег по другой сборной.
Такое решение стало логичным продолжением многолетней борьбы за равные условия оплаты труда для игроков и игрокинь национальных команд. Женская сборная США — один из самых успешных коллективов в истории мирового футбола, но в финансовом плане долгое время серьезно отставала от мужской команды, невзирая на титулы и победы. Новый принцип распределения призовых призван продемонстрировать, что труд и участие в сборной оцениваются по единому стандарту, вне зависимости от пола.
Важно и то, что подобный подход влияет не только на сами суммы выплат, но и на восприятие статуса женского футбола в стране. Факт, что деньги, заработанные мужской командой на чемпионате мира‑2026, автоматически делятся с женской сборной, подчеркивает: в системе федерации обе команды рассматриваются как равнозначные части одной национальной программы. Это формирует в общественном мнении представление о женской сборной не как о второстепенном проекте, а как о полномасштабном участнике общего процесса.
С практической точки зрения для игроков мужской команды такая модель означает, что часть их заработка идет на поддержку партнеров из женской сборной. Но в долгосрочной перспективе, когда женский чемпионат мира начнет приносить больше доходов и призовые за него вырастут, мужчины также окажутся в выигрыше, получая часть средств, заработанных футболистками. В итоге это превращается в систему взаимной поддержки и солидарности, а не в одностороннюю финансовую уступку.
Отдельного внимания заслуживает механизм распределения денег внутри коллективов. Поскольку окончательный состав женской сборной, как и мужской, на момент принятия решений о выплатах еще не закреплен, федерации приходится заранее прописывать правила, кто и в каком объеме будет иметь право на часть призовых. В расчет берутся участие в отборочном цикле, количество проведенных матчей, нахождение в заявке на турнир и другие критерии. Это позволяет сделать процесс более прозрачным и снизить риски конфликтов.
Использование накопительного счета для доли женской сборной — еще один интересный элемент системы. Вместо того чтобы просто «заморозить» сумму до начала квалификации ЧМ‑2027, федерация позволяет этим деньгам «работать» и приносить дополнительный доход. Поскольку проценты будут распределены между обеими сборными, все участники программы заинтересованы в том, чтобы финансовые решения принимались максимально грамотно, а средства хранились в надежных и выгодных инструментах.
Контекст глобального футбола делает этот шаг США особенно показательным. ФИФА по‑прежнему выплачивает мужским сборным на чемпионатах мира существенно больше, чем женским. Даже с учетом постепенного роста призовых в женском футболе общий разрыв остается заметным. На этом фоне внутренние механизмы выравнивания доходов в отдельных странах становятся важным инструментом воздействия на систему в целом. Чем больше федераций будет вводить подобные модели, тем сильнее давление на международные структуры с требованием реформ.
Для самих спортсменов участие в подобных соглашениях — не только финансовое, но и имиджевое решение. Игроки мужской сборной, соглашаясь поделиться призовыми, фактически признают, что результаты и усилия их коллег из женской команды не менее значимы для развития футбола в стране. Женская же сборная, в свою очередь, демонстрирует, что видит в мужчинах союзников в вопросе борьбы за равные возможности, а не соперников в распределении ресурсов.
В долгосрочной перспективе такая политика может повлиять и на развитие детского и молодежного футбола. Девочки, приходящие в спорт, будут видеть, что на уровне национальных сборных уже действует модель равенства в оплате труда. Это повышает мотивацию и снижает ощущение «второстепенности» женского футбола. Для мальчиков, наоборот, закрепляется идея, что профессиональный спорт — это сфера, где сотрудничество и уважение к партнеру важнее, чем конкуренция за ресурсы внутри одной системы.
Таким образом, решение мужской сборной США разделить призовые за чемпионат мира‑2026 с женской командой — это не просто финансовый жест. За ним стоит целая философия равноправия, взаимной ответственности и общего подхода к развитию футбола. Конкретные цифры — 16 млн долларов от ФИФА, из которых 3,2 млн остается федерации, а 12,8 млн делятся поровну между мужчинами и женщинами, — являются лишь выражением гораздо более широкой тенденции: национальная федерация все отчетливее рассматривает обе команды как равные стороны одного большого проекта.